Den nylige pensionsreform har irriteret russerne. Nedenfor er en liste over lande med de højeste pensionsalder.
10. Schweiz | M - 65 år, F - 64 år gammel.
Pensionssystemet i landet har fungeret siden 1972, siden da har der ikke været nogen særlige ændringer i det. Kun ubetydelige spring i pensionsalderen fandt sted. I 2018 er det 65 år for mænd, 64 år for kvinder. Men landets lovgivende organer ophører ikke tvister om forøgelse af pensionsalderen. Dette forklares med det faktum, at en femtedel af den samlede schweiziske befolkning er mennesker i alderen 64-65 år. Byrden for ulykkesbundne borgere til at yde pensionsydelser er meget høj. Selvom staten kun er ansvarlig for at yde forsikringsdelen af pensionen, er dette beløb minimalt og leveres til alle. Hvis en person ønsker at få en anstændig pension, skal han selv tage sig af den. Der er mange yderligere måder og individuelle forslag til dannelse af betalinger.
9. Sverige | 65 år
Alderen, hvor pensionister i Sverige er 65 år. Det blev installeret i 1976. Derefter var han 67 år gammel, regeringen besluttede at sænke det med 2 år. Landet har mulighed for at gå på en velfortjent ferie tidligere i en alder af 61 år. I dette tilfælde vil pensionen bestå af indkomst og bonusdele. Ikke desto mindre har svenskerne ikke travlt med at slappe af og fortsætte med at arbejde, indtil de er 65 år, hvor betalingsbeløbet vil være meget større. I en alder af 65 år kan en medarbejder ikke ophøre, men arbejde op til 67 år. Men når han når denne alder, kan arbejdsgiveren skyde ham. I øjeblikket overvejes en regning, der giver mulighed for at øge aldersgrænsen for arbejdstagere til 69 år.
8. Canada | 65 år
I Canada går både mænd og kvinder på pension i en alder af 65. For at få det, skal du overholde nogle betingelser. Statspension ydes kun til borgere, hvis opholdstid i Canada overstiger 10 år, men kun efter at have indgået en arbejdsalder. Dets værdi afhænger af opholdets varighed i landet og naturligvis af indkomstværdien. Pensionskassebidrag er påkrævet for alle fungerende canadiere. Pensionsbidragets størrelse bestemmes som en fast procentdel af medarbejderens løn. Det betales i lige store dele af medarbejderen og arbejdsgiveren. Iværksættere og selvstændige borgere betaler fulde bidrag.
7. Tyskland | 65 år og 7 måneder
Alderen, hvor de går på pension i Tyskland, er 65 år og 7 måneder, uden kønsadskillelse. Nu gennemgår landet en gradvis stigning i pensionsgrænsen fra 65 til 67 år. Denne proces forekommer i trin fra 2012 til 2029, indtil 2024 hæves pensionstærsklen årligt med en måned, efter 2024 med to. Borgere, hvis erhvervserfaring er 43 år eller mere, har mulighed for at gå på pension ved 63 år. Tyskland har mange pensioneringsmuligheder for visse kategorier af borgere. Normalt forlader de tidligt i tilfælde af tab af arbejdsevne med arbejdsløshed eller likvidation af organisationen.
6. Italien | 66 år og 7 måneder
I Italien går ældre på pension efter 66 år og 7 måneder. En sådan pensionsalder blev etableret i januar 2018. Og for et par år siden var dens grænser lavere. Det er ikke overraskende, at i 2019 forventes pensionstærsklen at stige igen, da landet ældes. Italienerne har dog mulighed for at rejse tidligt til en velfortjent hvile. Systemet sørger for sådanne tilfælde. Men kun nyankomne pensionister modtager en bøde - de mister noget af deres pensionsopsparing. Pension i Italien er finansieret. Der er offentlig og privat bestemmelse. Ikke-arbejdende borgere kan også stole på pensioner.
5. Spanien | 67 år gammel
I Spanien er pensionsalderen på 67 år den samme for mænd og kvinder. Selvom det for nylig ikke oversteg antallet 65. Levealder er det højeste. Fertilitet og dødelighed er lav. Der er en tendens til demografisk aldring af befolkningen. Hvis dette fortsætter, er der ingen til at beholde pensionisterne. Derfor argumenterer finansfolk i Spanien ikke om, hvorvidt man skal hæve pensionstærsklen, men om hvor meget og under hvilke betingelser. De fleste ældre mennesker i Spanien foretrækker at fortsætte med at arbejde i pension. I dette tilfælde modtager de en del af pensionsudbetalingerne samt forskellige fordele for medicinske tjenester og medicin.
4. USA | 67 år gammel
Du kan gå på pension i en alder af 67 år i USA. Men dette er kun den anbefalede periode. Hver amerikaner beslutter selv, hvornår han skal gå på pension. Men betalinger kan ikke kræves af personer under 62 år. Der bør være gode grunde til deres design i denne alder: sygdom, reduktion på grund af selskabets likvidation. I dette tilfælde udbetales en bestemt del af pensionen. Denne mulighed vælges af 50% af amerikanerne. Du kan gå på pension ved 70 år gammel, det er den mest rentable fra et økonomisk synspunkt. Politi og militær har en pensionsalder forskellig fra den generelt accepterede, den kommer meget tidligere. Det er sandt, at de fleste af dem fortsætter med at arbejde og opbygge en karriere i disse strukturer.
3. Norge | 67 år gammel
I Norge er pensionsalderen 67 år for både mænd og kvinder. Den gennemsnitlige forventede levealder her når 90 år. Norge betragtes som det land med det mest gennemsigtige sociale system. Her er de bedste forhold for ældre. Nogle virksomheder går på pension i en alder af 62 år. Størrelsen på de norske pensionsordninger afhænger af mange faktorer: tjenestetid, civilstand og løn. Derudover får de fordele ved rejser til deltagelse i kulturelle begivenheder. Medicin til dem er også helt gratis.
2. Danmark | 67 år gammel
I Danmark er pensionsalderen 67 år, skønt den indtil for nylig var to år mindre. Der er mulighed for at gå til førtidspensionering for folk i aldersgruppen 60 - 66 år. Pensioner udbetales ikke til alle borgere. For at få det skal du overholde en række betingelser: at have statsborgerskab, at bo i Danmark hele tiden, og opholdstiden skal overstige tre år. Pension består af to dele. Den grundlæggende del er et bestemt beløb, det er det samme for alle, pensionsudgifter udbetales afhængigt af indtægten fra borgeren, hans position. Fuld statspension udbetales kun til de borgere, hvis opholdsperiode overstiger 40 år i dette land. Medarbejderne skal betale bidrag til pensionskasser, derefter indgår disse penge i deres pension.
1. Japan | 70 år
I Japan er pensionsalderen 70 år for mænd og kvinder. Som andre steder har borgerne ret til at reducere denne periode, men til skade for betalingsbeløbet. Hver japaner tildeles en grundlæggende pension. Det kan opnås ved 65-års alderen. Nogle japanske går på pension endnu tidligere - i en alder af 60 år skæres størrelsen med yderligere 25%. Derudover betaler ansatte bidrag, dette er obligatorisk pensionsforsikring. Ofte i Japan er pensionister nødt til at tjene ekstra penge, den grundlæggende pension er ikke nok. En anstændig pension kan regnes med af dem, der har arbejdet op til 70 år og regelmæssigt har trukket fradrag. Forventet levealder er 84 år. Der er færre og færre ulykkelige mennesker, og flere og flere borgere leveres.