Hvis du er en begynderkarriere, stræber du lige fra begyndelsen af din karriere efter at vokse fremover på en professionel måde. Men alle de mennesker, der i sidste ende opnåede stor succes, arbejdede ikke kun hårdt, men fulgte også visse opførselsregler.
10. Respekter din vejleder
Hver medarbejder rapporterer til overordnede. Det sker så, at nogle gange repræsentanter for ledelsen kan begå fejl, være nervøse, opføre sig forkert, hæve deres stemmer til underordnede. Hvis du har en sådan chef - prøv ikke at tegne et monsterbillede i dit hoved og behandle det foragtligt. Hvis du stræber efter karrierevækst, kan du også en dag få rollen som chef. Tænk derfor på, på hvilke måder din chef gik til denne høje position, og hvorfor han nu opfører sig sådan. Marker for dig selv, hvad han gør rigtigt for at bruge hans viden i fremtiden. Lær også af hans fejltagelser, hvordan man ikke gør det. Respekter chefens beslutninger, og opfør dig så professionelt som muligt.
9. Afslut tingene igennem
Hver dag på arbejdet løser vi en bestemt række opgaver, sætter mål og går mod deres præstation. Hvis du arbejder på et kontor eller åbner din egen virksomhed, vil du før eller senere støde på nogle meget alvorlige vanskeligheder. Du nægtes muligvis et meget tiltrængt lån, eller din chef kan kritisere din idé, du har tænkt igennem eller klækket ud i lang tid. Eller du kan selv miste interessen og motivation i nogle forretninger og bare afslutte det, du startede halvvejs. Så snart en sådan vanskelighed opstår i sagen, må du under ingen omstændigheder give op og fortsætte med at grise dine tænder for at prøve at afslutte det arbejde, du er begyndt til slutningen, indtil du opnår succes. Vanen med at kaste noget halvvejs vil aldrig føre dig til karrieresucces.
8. Sladder ikke om din chef
Du kan måske ikke lide din chef, så meget som du vil, men hold altid dine tanker for dig selv. At sladre om nogen, for ikke at sige chefen, er den masse tabere. Folk bliver sladder, fordi fremmede liv forekommer dem mere interessante end deres egne. Diskuter med dine kolleger i løbet af fritidsarbejde det næste projekt eller sjove situationer fra livet, men rør under ingen omstændigheder kokken. Tro mig, i ethvert hold vil der altid være en svindler, der helt sikkert vil informere sine overordnede om, hvad medarbejderne siger bag ham. Tab ikke professionalisme og del ikke dårlige tanker med kolleger.
7. Ved, hvordan du følger instruktionerne
Absolut alle de rige og succesrige mennesker, der giver råd til begyndere, taler om selvdisciplin og evnen til klart at følge instruktionerne. Hvis du følger en gennemtænkt plan og overholder algoritmen, kan du arbejde så hurtigt og effektivt som muligt. Men dette betyder slet ikke, at instruktionen ikke behøver at blive analyseret før udførelse. Hvis det ser ud til, at der er nogen fejl i det, skal du diskutere det med myndighederne, rette det, omskrive instruktionen og følge de nye anvisninger. Denne færdighed lærer dig selvorganisation og kompetent tidsplanlægning.
6. Behandl ethvert job som dit job
Selv hvis du kom til at arbejde med en klar forståelse af, at dette er et stykke tid eller for penge skyld, skal du behandle det med stor entusiasme. Du skal arbejde med at rulle ærmerne op. Enhver succesrig person vil fortælle dig, at du skal være hårdtarbejdende og have stor kærlighed til alt hvad du gør. Kun i dette tilfælde bærer værket frugt. Og du selv, efter at have elsket dit arbejde, ophører med at betragte det som en rutine, der dagligt tager din tid og ødelægger dit humør. Hvis du vil behandle noget arbejde som dit yndlingsfartøj, bliver din hver dag tilbragt i en positiv atmosfære, vil du blive værdsat af ledere, respekteret af medarbejderne.
5. Hvis lederen begik en fejl, skal du informere ham om det så forsigtigt som muligt.
Din leder er den mest almindelige person, der kan begå fejl, ligesom alle hans underordnede. Hvis du ser, at chefen begik en fejl, skal du rapportere den. Men spørgsmålet opstår - hvordan diskuteres et så følsomt emne for at undgå problemer? Selv hvis du ikke kan lide din chef, og du længe har drømt om at udtrykke alt, hvad der er akkumuleret i hans ansigt, er det din pligt at opretholde professionalisme i enhver situation. Hvis du ikke ønsker problemer og drømmer om at øge, formuler en påstand om bossens fejl så kompetent som muligt og fortæl ham om det på en delikat måde.
4. Gør altid mere end forventet af dig
For mange kontoransatte sidder på deres varme steder i årevis. De har det godt og planlægger ikke at vokse op i karrierestigen, tjene mere, tage sig selv ud af deres komfortzone. De gør kun det, der er skrevet i instruktionerne. Sådanne mennesker arbejder et minut længere end tidsgrænsen og tager aldrig initiativet selv. Hvis du vil have udvikling i arbejde, fremme i en karriere, skal du altid gøre mere end ledelsen forventer af dig. For eksempel forventer chefen, at du laver en præsentation, hvor du blot angiver fakta om virksomhedens produktivitet for det sidste kvartal. Du kan tilføje nogle ideer til, hvordan du øger produktiviteten i slutningen af præsentationen. Tro mig, din entusiasme vil ikke blive bemærket.
3. Du skal arbejde ikke mindre end lederen
Hvis du ser, hvordan din chef kommer på arbejde tidligere end andre og forlader senere end alle andre, skal du tænke over, hvorfor det sker. Sammenlign det med dig selv. Har du tid til at gøre alt det arbejde, før du går hjem? Bør du også nogle gange forblive sent på arbejde eller komme en halv time for tidligt? Måske vil dette give dig mulighed for at arbejde mere og være en mere effektiv medarbejder. Hold styr på, hvor meget kræfter og tid din chef bruger på en bestemt opgave, og arbejd den samme mængde tid på dine projekter. Husk: en god chef bruger sig helt til at arbejde. Hvis du nogensinde vil sidde i udøvende formand, skal du begynde at overgive sig til at arbejde nu.
2. Find en mentor
Enhver novice-specialist har brug for en mere erfaren lærer, som hurtigt kunne bringe ham opdateret. Hvis din afdeling har en mere erfaren og engangsmedarbejder, skal du bede ham om at give dig nogle råd og kontakte ham, så snart du har spørgsmål. Til gengæld tilbyder du al mulig hjælp. En person vil med glæde give dig en del af arbejdet, og du får erfaring og derefter være i stand til at medtage avanceret funktionalitet i dit CV. Hvis en sådan person ikke er i nærheden, vil Internettet være en stor hjælper. Gratis træningsvideoer, nyttige artikler - vær ikke doven med at spilde tid på, hvordan du lærer dig selv.
1. Tag initiativet dagligt
Foreslå nye ideer hver dag. Hvis du har arbejdet i virksomheden i flere dage, men allerede har etableret dig som en god specialist, skal du drage fordel af din position og tage initiativet. Det ser ud til, at du ved, hvordan du øger virksomhedens overskud eller medarbejdernes effektivitet? Giv disse ideer til lederen. Selv hvis han afviser forslagene, skal du vente et stykke tid og komme til ham med nye planer og udviklingsstrategier. Tag på dig flere funktioner, tilbyder en ikke-standard løsning på problemer, selvom disse opgaver ikke var indstillet til dig. Vær den største ideologiske inspirator og initiativtager, bliv din organisations sjæl, og derefter vil karriereudviklingen helt sikkert ikke tage lang tid.